C-THR97-2411日本語受験教科書 & C-THR97-2411受験内容

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SAP Certified Associate - Implementation Consultant - SAP SuccessFactors Onboarding 認定 C-THR97-2411 試験問題 (Q63-Q68):

質問 # 63
Which business rule allows the offboardee to edit their personal information?

A. ONB2SelectOffboarding ActivitiesConfig
B. ONB2ResponsibilityConfig
C. ONB2_OFB_ManagerReviewCheck
D. ONB2_OFB_Employee ReviewCheck

正解：D

質問 # 64
What are some benefits of the SAP SuccessFactors Onboarding solution?
Note: There are 2 correct answers to this question.

A. It leverages advanced capabilities of the HCM suite (Document Management Service, SAP SuccessFactors e-Signature, Business Rules Engine, Administration Center, Extension Center)
B. It shares a common data structure with SAP SuccessFactors Employee Central
C. It positively impacts employee engagement, productivity, and retention
D. It provides a unified experience across Onboarding and other HCM modules

正解：A、C

質問 # 65
Which RBP permissions allow a user to rehire an onboardee? Note: There are 2 correct answers to this question.

A. Rehire Inactive Employee
B. Rehire Inactive Employee (by 'match' in New Hire)
C. Rehire Inactive Employee with New Employment (by 'match' in New Hire)
D. Rehire Inactive Employee with New Employment

正解：C、D

質問 # 66
How do you add custom tokens to e-mail templates for Onboarding? Note: There are 3 correct answers to this question.

A. Create a document template using Document Generation.
B. Create a document template for custom tokens using Maintain Onboarding Offboarding Document Templates.
C. Add field names on the content of the document template.
D. Use format {fieldID} to add custom tokens in the subject body of the e-mail in Email Services.
E. Map the field names on the document template to fields defined in Onboarding.

正解：A、D、E

質問 # 67
What are some of the required configurations for integration of an external HRIS with SAP SuccessFactors Onboarding?
Note: There are 3 correct answers to this question.

A. Configure the Onboarding data model.
B. Import Employee Data using Integration Center or OData APIs.
C. Configure all the Event Reasons.
D. Create an export of new hire data using Integration Center or OData APIs.
E. Create an export of new hire data using only a middleware system.

正解：A、B、D

解説：
To integrate an external HRIS with SAP SuccessFactors Onboarding, it is necessary to import employee data using Integration Center or OData APIs, configure the Onboarding data model, and create an export of new hire data. These configurations facilitate the seamless exchange of employee information across systems.

質問 # 68
......

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